Comité Institucional de Igualdad de Género (CIIG)
Fue creada para implementar la perspectiva de género, fomentar la igualdad sustantiva laboral dentro de las instancias gubernamentales de la Administración Pública del Estado de Quintana Roo, a través de la operación del Programa Quintanarroense de Cultura Institucional.
RESPONSABILIDADES
I. El monitoreo de la institucionalización y transversalización de la perspectiva de género al interior de la Secretaría de Gobierno y sus Órganos Administrativos Desconcentrados;
II. La promoción de programas en materia de perspectiva de género;
III. La promoción de la paridad de género;
IV. Impulsar la reingeniería de procesos; y
V. La evaluación de las acciones y políticas que se implanten.
INTEGRANTES CIIG
PRESIDENTE
COORDINADORA
INTEGRANTE